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  • 【政策宣讲】甘肃省驻村帮扶工作队管理办法(二)

    发布时间:2019-09-26 16:08:17   来源:本站编辑   浏览次数:


    第四章教育管理

    第十八条省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组及其办公 室负责全省驻村帮扶工作队的指导和管理。省委组织部发挥 牵头抓总作用,依托各级组织人事部门负责驻村帮扶工作队 员选派、考核工作。各级扶贫部门依托领导小组办公室,负 责驻村帮扶各项日常工作,具体抓好驻村帮扶工作队的工作 指导、管理监督和业务培训。


    第十九条市州党委政府和脱贫攻坚帮扶工作协调领导 小组定期研究脱贫攻坚驻村帮扶工作,分析问题、解决困 难、推动落实,定期向省脱贫攻坚蒂扶工作协调领导小组汇 报本市州各县(市、区)驻村帮扶工作情况。市州党委组织 部、扶贫办等部门根据省上有关安排加强工作指导,督促县 (市、区)党委政府落实驻村帮扶工作队管理责任。

    第四章教育管理

    第十八条省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组及其办公 室负责全省驻村帮扶工作队的指导和管理。省委组织部发挥 牵头抓总作用,依托各级组织人事部门负责驻村帮扶工作队 员选派、考核工作。各级扶贫部门依托领导小组办公室,负 责驻村帮扶各项日常工作,具体抓好驻村帮扶工作队的工作 指导、管理监督和业务培训。


    第十八条省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组及其办公 室负责全省驻村帮扶工作队的指导和管理。省委组织部发挥 牵头抓总作用,依托各级组织人事部门负责驻村帮扶工作队 员选派、考核工作。各级扶贫部门依托领导小组办公室,负 责驻村帮扶各项日常工作,具体抓好驻村帮扶工作队的工作 指导、管理监督和业务培训。


    第十九条市州党委政府和脱贫攻坚帮扶工作协调领导 小组定期研究脱贫攻坚驻村帮扶工作,分析问题、解决困 难、推动落实,定期向省脱贫攻坚蒂扶工作协调领导小组汇 报本市州各县(市、区)驻村帮扶工作情况。市州党委组织 部、扶贫办等部门根据省上有关安排加强工作指导,督促县 (市、区)党委政府落实驻村帮扶工作队管理责任。


    第二十条 县(市、区)党委政府履行驻村碧扶工作队 日常管理主体责任,健全完善由县委书记任组长的脱贫攻坚 帮扶工作协调领导小组,全面负责县域内驻村帮扶工作的调 度管理。县委副书记或挂职县委副书记担任全县驻村帮扶工 作队总队长,全面负责本县驻村帮扶工作队的具体领导和管 理。从县纪委、县委办、县政府办、县委组织部、县扶贫办 各抽调1名干部,蛆成专门工作班子,协助总队长开展工 作,负责驻村帮扶工作队的业务指导、督促检查、考勤考 核、任务落实等日常工作。


    第二十一条乡镇党委政府履行驻村帮扶工作队属地管 理责任,明确1名党委领导担任本乡镇驻村帮扶工作队总队长,负责日常管理。


    第二十二条 县驻村帮扶工作队总队长每月召集乡镇驻 村帮扶工作队总队长召开1次工作例会,乡镇驻村帮扶工作 队总队长每月召集驻村帮扶工作队队长召开1次工作例会, 传达上级要求,听取工作汇报,安排部署任务,协调解决困 难,督促完成重点工作。


    第二十三条派出单位履行支持保障和跟踪管理责任, 精准选派驻村帮扶干部,每季度开展1次回访,帮助解决选 派干部工作生活上的实际困难,落实各项待遇保障,并及时 对年度考核不称职等次干部问责调整。


    第二十四条建立常态化督查机制,各级驻村帮扶工作 队管理机构和县(市、区)驻村帮扶工作总队长,定期不定 期组织开展以暗访为主的工作督查,发现问题、督促整改、 促进工作。


    第二十五条 驻村帮扶工作队员坚持分级负责、全员培 训。省级举办示范培训,市级办好重点培训,县级开展全员 轮训。原则上每年初以县为单位对驻村帮扶工作队进行不少 于2天的全员培训,上级出台关于脱贫攻坚和乡村振兴有关 重大政策,应当及时组织开展培训。驻村帮扶工作队每人每 年累计培训时间不少于5天。各级培训机构应充实培训内 容、改进培训方式、提高培训质量。

    第二十六条完善落实驻村帮扶工作队管理相关制度。

    (一) 学习制度。驻村帮扶工作队员必须把学习和调研 作为开展工作的首要条件,积极主动利用工余、晚间等时 间,自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平 扶贫重要论述,学习脱贫攻坚工作各项方针政策,全面了解 村情民意,努力成为懂政策、接地气的乡村工作行家里手。 以县为单位,对驻村干部的学习作出安排、提出要求,并纳 入考核内容。


    (二) 考勤制度。驻村帮扶工作队必须吃住在村、工作 到户,每年驻村不少于220个工作日(含因公出差、开会和 培训),其中住村时间不少于160天。请假1至2天的,由 乡镇党委批准;3天以上的,乡镇党委签注意见后,由县 (市、区)党委组织部批准。


    (三) 公示制度。驻村帮扶工作队员的姓名、工作单位、 联系电话、照片、在岗或请假等信息及时在村委会公示;驻 村帮扶工作开展情况和成效,定期在村务公开栏向群众 公示。


    (四) 例会制度。驻村帮扶工作队每周应组织召开1次 由工作队队员、村“两委”成员、乡镇包村干部参加的工作 例会,开展学习、总结工作、分析问题、安排任务。


    (五) 报告制度。驻村帮扶工作队每月向乡镇党委汇报 1次工作,乡镇汇总情况后每月向县(市、区)驻村帮扶工 作队总队长汇报1次工作;村第一书记、工作队队员每半年向派出单位汇报1次工作,每年向县(市、区)党委组织部 提交书面总结。


    (六)自律制度。驻村帮扶工作队员应严格遵守各项纪 律,严禁脱离群众、高高在上,严禁弄虚作假、欺上瞒下, 严禁酗酒赌博、滋事扰民,严禁接受吃请、收受钱物,严禁 以权谋私、变相腐败,有违纪违法行为的,依纪依法严肃 追究。


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